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    • 合川區2019年面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員簡章
    • 來源:合川人才網   2019-03-01       瀏覽次數:447

      為進一步優化事業單位人才隊伍結構,推進人才強區戰略實施,根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號),以及中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定,經重慶市人力社保局核準,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅持民主公開、競爭擇優方針,按照任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

      二、招聘名額

      本次面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員68名。具體招聘單位和崗位詳見《合川區2019年公開招聘衛生事業單位工作人員情況一覽表》(以下均簡稱《一覽表》,附件1)。

      三、招聘范圍和條件

      (一)凡符合以下條件的人員均可報名。

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.年齡35周歲及以下,指未到36歲,年齡計算截止日期為網絡報名前一日;

      6.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書、資格證書,否則取消聘用資格;

      7.自愿在合川區服務5年以上;

      8.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

      (二)以下人員不屬于招聘范圍:

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非2019年應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮醫療衛生機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      (三)正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

      四、網絡報名

      本次所有招聘崗位報名方式均采用網絡報名的方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

      符合條件的人員在報名前應仔細閱讀《簡章》要求,認真查看“招聘條件和范圍”、“招聘單位及崗位的資格條件”等,可以選擇符合招聘條件要求的1個招聘單位(崗位)。在報名時應如實準確填報各項報名信息,提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意報名干擾正常報名秩序的,一經發現,即取消報名資格,并按國家相關規定嚴肅處理。

      1. 承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考,報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網絡報名不進行資格審查,只審核電子照片,對進入面試的人員再次進行現場資格審查。如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經查實,即取消報考資格,并按國家相關規定嚴肅處理。

      2. 提交報考申請。報考人員在2019年3月8日至3月12日18:00前登錄http://61.186.167.227/hcgz/進入報名系統,提交報考申請(操作說明http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc)。服務器關閉申請時間:2019年3月12日18:00。報考人員只能使用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須按照報名系統提示,準確填報各項報名信息,并上傳標準登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由合川區人力社保局進行審核,照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過,視為報名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2019年3月13日18:00前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。

      3. 網上繳費。報考人員報名審核通過后,請于2019年3月  14日至3月15日18:00前進行網上繳費,確認參考(按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人每科50元,合計100元)。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功,網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。繳費的具體程序,按網絡提示的操作步驟進行。

      各招聘崗位的報名人數將在繳費結束3個工作日內,在合川區人力資源和社會保障網站進行公布。

      4. 打印準考證。網絡報名審核通過并繳納了考務費確認參考的考生,于2019年3月21日至3月22日18:00前登錄報名系統打印本人準考證(A4紙打印,保證字跡、照片清晰),逾期權限不再開放。考生在考試當天持本人準考證和有效身份證件原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一,請考生妥善保存。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責任由考生自負。

      五、考試

      考試分為筆試和面試。

      1. 筆試

      招聘名額與實際報名人數的比例未達到1︰2的,相應遞減招聘名額至規定比例,無法遞減的取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業的,經市人力社保局認定同意,可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位,由合川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑至符合報考條件的其他崗位。

      筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目和專業科目,分值各為100分,總分200分。公共科目、專業科目詳見《一覽表》。

      筆試時間、地點等以打印的《準考證》為準。

      2. 現場資格審查

      本次招聘對進入面試的人員先進行現場資格審查,進入面試的人員須持有關證件資料,按照指定時間、地點參加現場資格審查。現場資格審查應提供的證明材料包括:《合川區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表(適用于所有考生)》(附件2)一份、身份證、本人畢業(學位)證等招聘崗位要求的證明材料的原件及復印件一份。

      專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》,附件3)審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致,但經負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

      現場資格審查由合川區人力社保局、合川區衛生健康委負責組織,按進入面試人員的比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同,則并列進入面試。達不到面試規定比例的,除緊缺人才崗位外,相應遞減招聘崗位名額至規定比例。經市人力社保局認定同意開考的緊缺人才崗位或無法遞減的,可作為緊缺崗位開考,但筆試成績不能低于其他崗位進入面試人員的最低分方可進入面試。

      報考人員不能參加現場資格審查的可憑報考者本人《準考證》、畢業(學位)證、身份證等招聘崗位要求的材料原件、復印件、報考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復印件委托進行。

      經審核不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額,經合川區人力社保局核準,可在同一報考單位(崗位)的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

      對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者,不得進入下一招聘環節,直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

      3. 面試

      經現場資格審查合格的人員可進入面試環節。面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試,考生各科成績需達到60分或不低于其他崗位進入面試人員的最低成績;且面試成績須達到60分且不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績的,才能確定為體檢人選。

      考官對考生面試成績在60分以下、90分以上的,均須在評分表中說明理由,報合川區人力社保局備案。面試的時間、地點另行通知。

      面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

      4. 考試總成績計算方式

      考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%。

      筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數。

      六、體檢

      體檢人選按擬招聘名額,根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名總成績出現并列,則按專業科目成績、公共科目成績、面試成績、學歷(學位)、職稱及職(執)業資格高者優先。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。

      體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

      體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經合川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

      因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額,按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

      體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。未按規定時間地點參加體檢視為自動放棄。

      七、選擇聘用單位

      體檢合格人員,根據招聘崗位的要求進行選崗,即按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位,若考試總成績并列,則專業科目成績、公共科目成績、面試成績高者先行選崗。

      八、考察

      體檢合格者,由招聘單位主管部門按照合川區人力社保局的統一安排及《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時則取消該招聘指標,不再進行遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

      考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

      九、公示

      有關本次招聘公告、考試成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄合川區人力資源和社會保障網(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。

      擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網、合川區人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

      十、聘用及待遇

      經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按照有關規定和程序辦理審批手續,經合川區人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

      聘用人員按規定實行試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

      聘用人員須在合川區服務5年以上(招聘單位服務不得少于2年),未達到規定服務年限的,不得向區外交流調動,解除聘用合同、終止人事關系的3年內不得報考合川區機關、事業單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

      十一、紀律要求

      公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

      十二、其他事項

      1. 本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

      2. 本次招聘的相關事宜在合川區人力資源和社會保障網上公示和發布,請考生屆時自行查詢。

      3. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

      4. 本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環節的有關問題,咨詢電話023-42756176(合川區人力社保局)、023-42750686(合川區衛生健康委);網絡技術有關問題,咨詢電話023-42756176。

      本簡章由合川區人力社保局負責解釋。

      重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

      附件:

      1. 合川區2019年公開招聘衛生事業單位工作人員情況一覽表

      2.合川區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表 

      3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

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